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公眾平臺新學期新面貌、新起點新動力。8月19日，是2016-2017學年度上學期開學初預備周的最后一天，在學校領導班子的精心組織運籌下，在學校中小學及行政各部門的積極配合下，新學期期初全校大會如約成功舉行。
回顧一周來的工作生活，各部門時任管理者及廣大教職員工及時從休假狀態(tài)調整到工作狀態(tài)中，積極協作，努力適應，抖擻精神，燃燒熱情，使學校圓滿地完成了學校新一屆中層干部崗位競聘工作、新學期人員分布配備工作、辦公備品發(fā)放工作、中小學各個學科參加市區(qū)集體備課工作、中小學生桌椅調配工作、學生登校工作及新生電腦分班工作、校園校舍裝修收尾工作等。學校全體教職員工在新學期展現出了滿腔熱忱、及時調整、互相勉勵的精神風貌。有了大家的相互支持必將實現省二團隊新的合作共贏！相信自己、相信團隊已變成我們開啟新學期教育教學工作生活的金鑰匙。
本次大會主要進行了學校新入職人員介紹、假期培訓學習心得分享發(fā)表、公布新一屆中層干部聘任決定暨新學期人事安排、明確新學期工作指導思想方略。大會由王宏杰書記主持，陳杰校長作了重要通報和講話。悅納、思考、革新、擔當是大會留給每個省二人做好新學期工作的目標要求。
首先，在王書記的主持下，本學期新入職的39名人員依次到臺前與大家見面，全體與會者均報以熱烈的掌聲祝賀、歡迎各位新人成為省二實驗大家庭中的一員。衷心希望他們盡快適應新的崗位，努力勝任新的工作，通過試用期考核，并在未來工作中取得理想的工作成效，做出積極的貢獻，實現與學校師生共成長。
接下來，宋彥、齊桂紅、陳宏飛、李丹丹四位老師作為學校假期學習研修團隊代表先后進行了假期培訓學習心得分享。宋彥老師的《于學中思，于思中行》青島學習主題交流，使大家感受到團隊出行的溫暖，收獲了班主任工作的重新定位思考、就道論術的班主任工作策略等；齊桂紅老師的《零上35度的清涼》北京學習主題交流，使大家感受到開放學習的歡愉，收獲了澄清思考的清涼幸福，啟發(fā)大家思考不能缺少追問，尤其不能缺少探究本質的拷問；陳宏飛老師的《不忘初心，站位高遠》上海學習主題交流，使大家感受到高遠站位的責任使命，收獲了“后茶館式教學”帶給大家的效能主導的教學觀；李丹丹老師的《北京取經，且行且思》北京學習主題交流，使大家感受到虛心向學的學者情懷，收獲了做一名教研型教師適應信息時代發(fā)展的方法策略。
四位老師的發(fā)言代表了所有參培教師的心聲，就讓全體老師們帶上四種交流分享的感受與思考投入新學期的教育教學工作，努力提高專業(yè)化水平，為學校的發(fā)展助力！
最后，陳杰校長向大會隆重公布學校新一屆中層干部聘任決定暨進行新學期人事安排通報。共有44人成為學校新一屆中層干部。學校中層干部的聘任是學校發(fā)展中的大事，陳杰校長有感于習近平同志在“七一”的重要講話：“我們要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，廣開進賢之路，把優(yōu)秀人才凝聚起來，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面?！彼赋?，學校的發(fā)展需要培養(yǎng)過硬的干部隊伍，需要領跑的“千里馬”，從而不斷促進學校未來事業(yè)蒸蒸日上。隨后，陳校長向全體教職員工交流了中層競聘工作帶來的三點感受，即我們的隊伍向太陽，年輕人充滿朝氣熱情、勇敢追求理想，對學校積極負有崗位責任；我們的隊伍善思考，管理者不斷創(chuàng)造經驗、積極擔當作為，成就學校部門師生發(fā)展；我們的隊伍有發(fā)展，干部結構合理，老中青有引領有歷練，道德高尚、學識精湛。是的，每一個省二實驗人都是學校的一個窗口，大家命運休戚相關。相信，在陳校長為中心的學校領導班子的帶領下，在新一屆中層干部管理者認真履職協同引領下，我們省二實驗團隊必將打造出互相幫助、彼此理解、合作共贏的美好明天。
陳校長同時進一步明確了在新學期工作中，大家如何做到“不忘初心”，如何“更上層樓”，那便是要牢記省二的奮斗歷史，要有責任有擔當，要敢于改革不斷追求卓越，特別是要形成高素質教師的七種素質。
新形勢、新任務催人奮進，新起點、新征程始于足下。王書記最后做大會總結發(fā)言，他向大家發(fā)出倡議，新一屆中層干部要不忘初衷，不辱使命，希望大家團結創(chuàng)新，努力為學校十三五時期的發(fā)展再立新功，為辦好人民滿意學校做出應有的貢獻。
最后，預祝大家新學期里身體健康，工作順利！
王宏杰書記主持新學期初全校大會
王宏杰書記向大會介紹學校新入職人員
教師代表宋彥做假期培訓學習心得分享
教師代表李丹丹做假期培訓學習心得分享
教師代表陳宏飛做假期培訓學習心得分享
教師代表齊桂紅做假期培訓學習心得分享
陳杰校長公布學校中層干部聘任決定暨新學期人事安排通報，做指導講話
全校大會現場掠影
審核：劉永波；文字：李巖；攝影：高洪卓；信息提供：謝紹霞；上傳：李博
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