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公眾平臺2019年5月22日下午，吉林省第二實驗（高新 遠洋）學(xué)校行政后勤工作期中總結(jié)會如期召開。本次總結(jié)會以論壇形式開展，總務(wù)處管理者及基層人員代表作為發(fā)言人，他們立足本職工作，交流部門或個人工作的創(chuàng)新點，或結(jié)合如何推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，如何打造一所受人尊敬的學(xué)校等問題暢談個人見解與主張。遇建勛副校長代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子蒞臨會議并講話，校辦荊玉求主任主持會議，行政后勤部門全體教職員工參會。
總務(wù)處主任對本學(xué)期總務(wù)部門管理工作創(chuàng)新點的研精致思，對整個團隊含有創(chuàng)新元素的部分進行了交流分享。周彬緒主任結(jié)合工作實際，從創(chuàng)新內(nèi)涵、創(chuàng)新工作應(yīng)把握的點及提升自我素養(yǎng)的方法三個方面與大家分享交流；滕家治主任向大家分享了工作中的創(chuàng)新做法，微創(chuàng)新帶來的是“節(jié)能降耗有新意出效益、督促檢查改變服務(wù)方式”，樹立了“高效后勤”的理念，進而踏實穩(wěn)步的推進了各項工作的開展；柴永茂副主任從食堂、班車、衛(wèi)生、維修、安全、資產(chǎn)、環(huán)境幾個方面進行總結(jié)，保證部門在服務(wù)的時間上、質(zhì)量上和態(tài)度上達成了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標(biāo)。服務(wù)性是總務(wù)后勤工作的基本特征，總務(wù)處一直在不斷地改變服務(wù)方式，促服務(wù)質(zhì)量的提高。在本次交流中，我們真切地感受到了在“微改變”驅(qū)動下總務(wù)處創(chuàng)新工作的有效成果。
交流分享是增進了解、推廣經(jīng)驗，是汲取優(yōu)良、彼此相長。駱子瑜和王力東老師代表基層人員分享了他們的工作心得。駱子瑜老師是一名校辦的綜合干事，她與大家分享了“寫工作記錄”和“制作日程表”這兩項工作中的微創(chuàng)新，與會者從中感受到了微創(chuàng)新帶來的高質(zhì)高效及攜手共進，更看到了青年教師在助力學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展中的腳踏實地、求真務(wù)實；信息中心王力東老師向大家講述了他在省二的成長故事，更展現(xiàn)了省二行政人的奮斗姿態(tài)、熱愛教育和執(zhí)著奉獻的情懷以及追夢路上的努力奔跑。兩位老師的發(fā)言讓眾多聽會者動容，我們看到了行政的青年教師正承載著助力學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
在總結(jié)中前進，在反思中提升。行政后勤的工作千頭萬緒，有日常工作，也有突發(fā)事件，有服務(wù)保障，也有創(chuàng)新管理，遇校長對各處室的工作進行了總結(jié)，肯定了行政后勤各部門的精彩擔(dān)當(dāng)、出色成績，并針對每一個處室的工作都提出了具體的創(chuàng)新性建議。學(xué)校管理無小事，遇校長強調(diào)行政后勤的一切工作都要立足師生需求、立足家長需求、立足學(xué)校發(fā)展需求，從抓常規(guī)入手，抓常規(guī)就是抓根本，每個人要把復(fù)雜的事情做簡單，把簡單的事情做徹底，每個人要做精益求精的執(zhí)行者，將工作落到實處。遇校長的講話為行政后勤人員指明了前進的方向，與會者深受啟發(fā)和鼓舞。
此次會議是工作總結(jié)會，亦是分享交流會，全校行政后勤部門的管理者、教職工的價值愿景在這里產(chǎn)生共鳴。創(chuàng)新思維真正發(fā)生是行政后勤人員不變的初衷，通過此次會議，相信全體行政后勤人員都會在學(xué)習(xí)與反思中不斷淬煉自己的業(yè)務(wù)能力，把握好創(chuàng)新工作的方向，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
夢想激揚，初心不忘，從自身做起，從認真對待每一項工作做起，把工作做細、做深、做實，不斷升級創(chuàng)新工作路徑，繼續(xù)嘗試“微改變”，助力學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，共同攜手創(chuàng)建一所受人尊敬的學(xué)校！
撰稿：王卓 攝影：王厚孚 圖片：李東函 編輯：婁馨月
審核：荊玉求、李立超、李麗莉
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